Dlaczego tak
Świadome naruszenie zasad bezpieczeństwa, które doprowadziło do urazu innej osoby, jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych — grozi karą porządkową, rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia, a gdy skutkiem jest uszczerbek na zdrowiu, także odpowiedzialnością karną. „Dobra wiara” i pośpiech nie usprawiedliwiają pominięcia osłon. Poszkodowany nie przejmuje odpowiedzialności za cudze naruszenie.