Dlaczego tak
Zachowanie uległe polega na rezygnacji z własnych praw i przekonań, aby uniknąć konfliktu — podpisanie nieprawdziwego protokołu jest tego przykładem. Spokojna odmowa z uzasadnieniem, propozycja rozwiązania przy zachowaniu wymagań i komunikat o własnych odczuciach to formy asertywności. Asertywność nie jest więc ani uległością, ani agresją.