Dlaczego tak
Długotrwała praca ponad normę, wynikająca z niedoboru pracowników, to przeciążenie ilościowe — jedna z najczęstszych przyczyn stresu zawodowego. Nic w opisie nie wskazuje na powtarzalność czynności, konflikt z klientem ani brak umiejętności. Monotonia byłaby kuszącą odpowiedzią przy długiej pracy, ale dotyczy jednostajnych zadań, a nie ich nadmiaru.