Dlaczego tak
Kodeks pracy nakłada na pracownika obowiązek znajomości przepisów BHP, wykonywania pracy zgodnie z nimi, dbania o należyty stan maszyn i narzędzi oraz stosowania środków ochrony indywidualnej zgodnie z przeznaczeniem. Wybór lekarza czy zatwierdzanie instrukcji to zadania pracodawcy, który kieruje na badania i wydaje instrukcje, choć pracownik może zgłaszać uwagi.