Dlaczego tak
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do nieodpłatnego dostarczenia odzieży roboczej, gdy własna mogłaby ulec zniszczeniu lub silnemu zabrudzeniu, a także do jej prania i naprawy; może przekazać to pracownikowi tylko za ekwiwalentem. Pranie we własnym zakresie bez rekompensaty kusi jako powszechna praktyka, ale jest niezgodne z przepisami.