Dlaczego tak
Stresory fizyczne wynikają z warunków środowiska pracy: hałasu, złego oświetlenia, odblasków, temperatury czy niewygodnego stanowiska. Konflikty z kierownikiem to źródło interpersonalne, niejasne wymagania — organizacyjne, a perfekcjonizm i lęk przed błędem to źródła osobiste, tkwiące w samym pracowniku. Rozróżnienie rodzaju stresora pomaga dobrać właściwy sposób przeciwdziałania.