Który z czynników jest źródłem stresu wynikającym z organizacji pracy zespołu, a nie z fizycznych warunków na stanowisku pracy?

Dlaczego tak

Niejasne wymagania i ciągłe zmiany priorytetów wynikają ze sposobu planowania i komunikacji w zespole, czyli z organizacji pracy. Powodują niepewność, poczucie braku kontroli i konieczność ponownego wykonywania pracy. Hałas, migotanie oświetlenia i wysoka temperatura także wywołują stres, ale są czynnikami środowiskowymi stanowiska pracy, które usuwa się zmianami technicznymi.