Dlaczego tak
Kodeks pracy pozwala pracownikowi zatrudnionemu przy urządzeniu wymagającym szczególnej sprawności psychofizycznej powstrzymać się od wykonywania pracy, jeżeli jego stan nie zapewnia bezpiecznego jej wykonania i stwarza zagrożenie dla innych, pod warunkiem niezwłocznego zawiadomienia przełożonego. Przekonanie, że trzeba pracować mimo złego stanu, jest częste, ale błędne. Opuszczenie stanowiska bez informacji i przekazanie suwnicy osobie bez uprawnień są niedopuszczalne.