Dlaczego tak
Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez osobę odpowiedzialną za ich stan jest w Kodeksie pracy wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, zagrożonym grzywną, którą inspektor pracy może nałożyć w drodze mandatu. Odpowiedzialność porządkowa kusi, bo też wynika z Kodeksu pracy, ale karę porządkową nakłada pracodawca na pracownika, a nie inspektor. Odpowiedzialność za przestępstwo (np. narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo) orzeka sąd, a nie inspektor mandatem.