Dlaczego tak
Niepewność i brak wpływu na organizację własnego czasu należą do najczęstszych przyczyn stresu w pracy, bo uniemożliwiają godzenie pracy z obowiązkami rodzinnymi. Rozwiązaniem jest wcześniejsze ogłaszanie grafików i ograniczanie zmian. Samodzielność na stanowisku zwykle zmniejsza stres, a warunki termiczne czy szkolenia nie wynikają z opisu sytuacji.