Ślusarz powstrzymał się od naprawy prasy, w której nie działał wyłącznik awaryjny, co stwarzało bezpośrednie zagrożenie jego życia, i niezwłocznie zawiadomił o tym przełożonego. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy

Dlaczego tak

Kodeks pracy pozwala pracownikowi powstrzymać się od pracy, gdy warunki nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla jego zdrowia lub życia, pod warunkiem niezwłocznego zawiadomienia przełożonego. Za czas powstrzymania się od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, bo przyczyna leży po stronie pracodawcy. Odpowiedź z 60 % kusi, bo kojarzy się z wynagrodzeniem przestojowym, ale ten przepis nie ma tu zastosowania. Pracownik nie ma też obowiązku odpracowania tego czasu.